离婚雇佣保姆责任承担

离婚时雇佣保姆责任需明确，依据服务合同关系处理。法律依据表明，保姆提供家政服务，非雇佣劳力，双方无人身依附关系。《民法典》等相关法律明确了服务合同的性质，若不及时处理，可能导致责任不清，引发纠纷，甚至影响双方合法权益。
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离婚雇佣保姆责任，常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择诉讼途径，根据服务合同内容，明确双方权利义务，由法院裁决责任承担。若涉及财产分割等复杂问题，建议聘请专业律师协助处理。
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离婚雇佣保姆责任需处理。具体操作：1. 协商明确责任，双方可签订协议，划分保姆费用及责任承担；2. 若协商无果，收集服务合同、支付记录等证据；3. 提起诉讼，请求法院根据《民法典》等法律，判决责任归属；4. 涉及财产分割，需评估保姆服务对财产的影响，合理分配。