从1985年8月工作到2024年12月退休，工龄是多少？

您的工龄为39年4个月。从法律角度看，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。若您的工龄在计算退休金、年假等方面出现争议，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，工龄的计算在不同情况下具体操作如下：1.正常情况下，根据入职日期（1985年8月）和退休日期（2024年12月），逐年逐月累加，得出工龄为39年4个月。2.若存在中途离职再入职的情况，需分段计算后再累加。3.若单位有工龄计算的特殊规定（如计算到月还是年、是否包括试用期等），需按照单位规定执行。4.如遇单位拒绝承认或部分承认工龄，可与单位协商，必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。在整个过程中，保留好相关证据（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等）至关重要。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄的计算在法律上通常基于实际的工作年限。常见的处理方式有两种：一是自行计算，根据入职和退休的具体日期，逐年逐月累加；二是向所在单位的人事或财务部门咨询，他们通常会依据公司记录和规定来计算。选择时，若自行计算有信心且单位无异议，可自行操作；若对单位记录有疑问或单位不予配合，建议向人事或财务部门咨询，必要时可寻求法律途径。