您可以先报警并由派出所调解，调解不成可诉诸法院。依据《民法典》等，打人者应赔偿医疗费、误工费等。若不及时处理，可能导致赔偿无法落实，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

大学强迫学生购买教材属违法行为，可投诉举报。分析：根据教育法规定，学校不得强制学生购买指定教材。这种行为侵犯了学生的自主选择权，也违反了教育公平原则。学生有权选择是否购买教材，以及从哪里购买。提醒：若学.

房子按套购买是否补差价需视情况。依据《合同法》等相关法律，差价补偿需双方协商或依市场成交价、专业评估确定。未及时处理可能导致不公平交易或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

涉黄主播若涉案金额为一万，刑期需视情节而定。依据《刑法》第三百六十三条，可能处三年以下有期徒刑并处罚金，情节严重则刑期更长。不及时处理可能导致社会风气败坏，影响青少年健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

孩子在私立学校不适应可以转学，但需遵循相关规定。分析：根据我国教育法规，学生有权在符合一定条件下选择转学。对于私立学校的学生而言，若因不适应学习环境、教学方式或其他合理原因需要转学，应与原学校沟通并了解.

生活费每月三四百是否正常需结合具体情况分析。分析：从法律角度看，生活费标准应满足基本生活需求。若生活在高消费地区或需承担特殊开销（如医疗、教育），三四百可能无法满足基本生活。而在低消费地区或已有其他收入.

煤矿工人退休年龄一般执行国家法定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年的，应该退休。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，.

电动车醉驾会吊销驾照。依据《道路交通安全法》，醉酒驾驶机动车的应吊销驾照。不及时处理将面临严重的法律后果，包括但不限于禁止重新考取驾照的期限延长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

联系不到保险公司时，司机可寻求交警帮助。根据《道路交通安全法》，交警有权协助处理交通事故，不及时处理可能导致无法及时获得理赔，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

被语言霸凌可报警，公安机关会立案调查。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人影响正常生活可报警，公安机关将立案处理。不及时处理可能导致心理创伤加重，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

线下网店贷款可靠性需谨慎评估。从法律角度看，线下贷款涉及更多实体操作和合同签订，风险相对复杂。若线下网店无合法资质或存在高额隐形费用，则可能涉嫌诈骗。若发现贷款条件过于宽松或利率异常，应警惕，这可能是风.

已交工伤保险不影响领取失业金。分析：工伤保险与失业保险是两种不同的社会保险制度，各自有其独立的适用范围和条件。工伤保险旨在为因工作受伤的劳动者提供医疗、康复和经济补偿等保障；而失业保险则旨在为符合条件的.

交警处理不公可申请复核。依据《道路交通事故处理程序规定》，对认定有异议，三日内可书面申请复核，逾期不予受理。不及时处理可能导致权益受损，影响公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

棋牌室执照合法遭恶意举报，应依法维权。依据《治安管理处罚法》等，恶意举报可能构成诽谤，影响你正常经营。若不及时处理，可能导致名誉受损，客源流失，甚至面临无端指控。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

无证经营中成药，罚款为货值金额的15-30倍。依据《药品管理法》，无证经营将受重罚，货值不足十万也按十万算，不及时处理将面临高额罚款及关闭店铺的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

商场对门店员工罚款不合理，商场无罚款权。依据《行政处罚法》，罚款由行政机关实施，商场非行政机关，无权罚款。不及时纠正，可能侵犯员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

原配在特定情况下有权申请亲子鉴定。依据《婚姻法》等相关法律，为查明案件事实，原配可向法院申请亲子鉴定。若不及时处理，可能导致财产分割、继承权等法律问题悬而未决，产生更多纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

个体户应积极应对，依据法律规定准备相应证据。根据《劳动合同法》等，未签合同但存在实际劳动关系，上述凭证可作证明。不及时处理可能导致败诉，需承担赔偿等责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

区间测速终点超速需依平均速度判断。依据《道路交通安全法》，区间测速通过计算平均速度来判定是否超速，与起点、终点速度无关。若终点超速但平均速度合规，则不算超速；反之，可能面临罚款、扣分等处罚。不及时处理可.

被公司劝退因借贷问题，应积极应对。依据《中华人民共和国劳动法》等，公司无权因个人借贷直接劝退员工。若公司违法解雇，你可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，失去工作且无法获得应有补偿。 ✫✫.