取保候审会解除劳动关系吗

取保候审可能解除劳动关系。依据《劳动法》，劳动者被依法追究刑事责任时，用人单位可解除劳动合同，取保候审属此情形。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，引发劳动争议。
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取保候审时，用人单位可选择解除或维持劳动关系。若认为劳动者已无法胜任工作或影响公司声誉，可依法解除；若认为影响较小，可选择维持，但需关注后续发展。
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取保候审或影响劳动关系。具体操作：1. 若用人单位决定解除，需依法通知劳动者，并办理相关手续；2. 若决定维持，需与劳动者沟通，明确工作安排及要求；3. 无论解除或维持，都应遵守法律法规，避免劳动争议。