离职后是否有工资？

您离职后是否享有工资需具体分析。依据《劳动法》等相关规定，工资支付基于劳动关系存在及出勤情况。若离职时仍有未结算工资，应予以支付；否则，离职后通常无工资。长期未处理可能导致权益受损，建议及时与乡政府沟通解决。
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离职后工资问题需明确。首先，与乡政府核对工作记录及工资情况，确保无误。其次，若存在未支付工资，要求乡政府立即结算。若乡政府拒绝，可收集证据，如工资条、出勤记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付应得工资及可能的经济补偿。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。首先尝试与乡政府协商解决，明确工资及离职补偿等事宜。若协商无果，可考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。选择方式时需考虑效率、成本及个人情况。