我的档案年龄出生于69年，身份证出生于72年。我

进一步想问的问题可能是：档案年龄与身份证年龄不一致，退休时应以哪个为准？从法律角度看，这通常取决于单位规定及相关法律法规。若单位有明确规定，从其规定；若无，则需参考劳动法及户籍管理规定。
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具体操作时，应先查阅所在单位的退休规定，看是否有明确说明以哪个为准。若无明确规定，则需咨询劳动部门或户籍管理部门，了解相关法律法规及操作流程，可能需提交证明材料进行年龄认定。
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若单位规定以身份证年龄为准，则退休时应按照身份证上的出生日期来计算。在不同情况下，若对身份证年龄有异议，可申请更正身份证信息或提供其他证明材料。选择处理方式时，应优先考虑单位规定及法律法规要求，确保操作合法合规。