会扣我上个月工资吗？

自离一般不会直接扣除上个月工资，但需视合同而定。分析：作为美团专送骑手，你的雇佣关系受劳动法和双方签订的劳动合同约束。通常情况下，自行离职（自离）并不直接构成扣除上个月工资的合法理由。然而，如果劳动合同中有明确约定因离职需承担违约金、赔偿金或特殊情况下工资扣除的条款，且这些条款不违反法律的强制性规定，那么雇主可能依据这些条款进行相应操作。提醒：若出现工资被非法扣除，或扣除金额与合同约定不符的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。-协商：首先尝试与雇主进行沟通，了解扣款的具体原因，并争取达成和解。-劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。-诉讼：若对劳动仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。选择方式时，应综合考虑时间成本、经济成本和胜诉可能性，以及个人对解决效率的偏好。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅合同：首先仔细审查劳动合同，确认是否有关于离职工资扣除的特别约定。2.沟通协商：与雇主或人力资源部门沟通，了解扣款的具体原因，尝试通过协商解决问题。3.收集证据：如协商无果，应收集相关证据，如工资条、劳动合同、聊天记录等，以备劳动仲裁或诉讼之需。4.劳动仲裁申请：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁裁决。5.提起诉讼：如对劳动仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，遵循法院程序进行争议解决。在整个过程中，保持冷静和理性，尊重法律程序，维护自身合法权益。