被公司辞退后是否有经济赔偿？

您有权获得经济赔偿。依据《劳动法》，公司违法解除劳动合同需支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。长期无社保记录且被辞退，若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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可获得赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时，考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不尽如人意，仲裁更正式但耗时较长。