国庆带薪休假吗

国庆节是带薪休假的。依据《劳动法》,法定节假日用人单位应支付工资。若不执行,将违反法律规定,可能影响员工权益及企业信誉。
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国庆节带薪休假问题,常见处理方式是确保按国家规定放假并支付工资。如遇特殊情况需加班,应按法律规定支付加班费,并保障员工休息权利。
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国庆节带薪。具体操作:1. 按国家规定放假3天,支付全额工资;2. 若安排加班,需征得员工同意,并按法律规定支付加班费;3. 确保员工休假权利,不得强制加班。
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