解除劳动关系后的赔偿依据工作年限计算。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限每满一年支付一月工资，未及时支付可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动关系赔偿可通过协商或仲裁解决。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据裁决结果确定赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动关系赔偿需分情况。具体操作：1. 协商：与用人单位就赔偿金额进行谈判，达成一致后签订协议。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。
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