六十周岁办理退休手续,需向单位或社保部门提交相关材料。分析:根据国家规定,达到法定退休年龄(男60周岁,女55或50周岁,视具体情况而定)且累计缴费年限满15年的职工,可办理退休手续。需准备身份证、户口本、工作档案等材料,向所在单位或当地社保部门提出申请。单位或社保部门将审核材料,确认符合退休条件后,办理退休手续并发放退休金。提醒:若出现单位拒绝办理或社保部门拖延审批等情况,表明问题比较严重,应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,办理退休手续的常见方式包括:通过单位人事部门办理、直接向当地社保部门申请以及通过法律途径维权。选择建议:若单位有完善的人事制度,建议首选通过单位办理;若单位配合度不高或流程繁琐,可直接向社保部门申请;若遭遇不公或阻碍,应及时通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 若通过单位办理,需向人事部门提交退休申请及相关材料,如身份证、户口本、工作档案等,由单位代为向社保部门申报。2. 若直接向社保部门申请,需携带相关材料前往当地社保部门窗口办理,填写退休申请表并等待审核。3. 若通过法律途径维权,可咨询律师或法律援助机构,准备相关证据材料,如工作合同、社保缴纳记录等,向劳动仲裁部门或法院提起诉讼,要求单位或社保部门依法办理退休手续。请根据自身情况选择合适的方式办理退休手续,并保留好相关证据材料以备不时之需。
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