举报公司使用未成年人的方法是什么？

举报公司使用未成年人，可向劳动行政部门检举。依据《劳动法》等规定，非法使用未成年人将受重罚，包括罚款、停业整改、吊销执照等，情节严重者还可能触犯刑律。不及时处理可能导致更多未成年人权益受损，企业面临严厉法律制裁。
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举报公司用童工，应这样做：1.收集证据，如童工工作照、证言等；2.向当地劳动行政部门举报，提交证据；3.如遇阻碍，可寻求法律援助或报警；4.关注处理进展，必要时可申请行政复议或诉讼。确保举报过程合法、有效。
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举报公司使用未成年人，常见方式有向劳动行政部门检举、控告。选择方式时，应考虑证据充分性、举报紧迫性及自身安全，优先选官方渠道，确保举报有效且自身安全。