社保费用由单位和职工共担，具体金额依工资和当地基数而定。《社会保险法》规定，缴费需不低于最低基数，也不得高于最高基数。未及时缴纳可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保缴费，需确定基数并按比例缴纳。单位应根据员工上年度月平均工资确定基数，再按规定比例分担费用。选择处理方式时，应确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保费用依情况定。操作如下：1. 确定员工上年度月平均工资，作为缴费基数；2. 查阅当地社保政策，了解缴费比例；3. 按比例计算单位和个人应缴金额；4. 按月从员工工资中扣除个人部分，单位部分按时缴纳至社保账户。
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