医疗期满进行劳动能力鉴定，单位应如何支付其工资？
温州洞头离婚律师
2025-06-10
员工非因工负伤医疗期满，单位应按原工资待遇支付工资。依据《劳动法》等相关规定，医疗期内单位需支付停工留薪待遇，未及时支付可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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