公交车司机一般男性60岁、女性50岁退休。根据劳动法规定，职工达到法定退休年龄时，应办理退休手续。公交车司机作为特殊工种，虽曾有特殊退休政策，但现已逐步统一至法定退休年龄。若司机出现健康问题影响驾驶，或达到退休年龄仍继续工作，可能引发安全隐患，应及时关注并寻求专业指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公交车司机退休问题在不同情况下的处理方式如下：1. 达到法定退休年龄：司机应提前办理退休手续，包括提交退休申请、办理社保转移等，确保退休后生活有保障。2. 健康原因提前退休：若司机因健康问题无法继续驾驶，可申请提前退休。需提供医疗证明，经劳动部门审批后，可享受提前退休待遇。3. 特殊情况处理：对于因工作受伤导致无法继续工作的司机，可依据工伤保险规定申请工伤退休，享受相应待遇。同时，企业也应关注司机健康状况，合理安排工作，避免安全隐患。以上处理方式均需遵循国家法律法规，确保司机权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公交车司机的退休处理主要有两种方式：一是达到法定退休年龄自然退休；二是因健康等原因提前退休。选择自然退休需遵循国家法定退休年龄规定；而选择提前退休，则需符合相关健康或工龄条件，并经过劳动部门审批。具体选择应基于个人实际情况和法律规定。
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